In een tijd waarin we focussen op vervroegd uittreden of omscholing, biedt HATtrick een innovatieve benadering om werknemers in fysiek (zware) beroepen gezond en productief te houden. In plaats van het gebruik van hulpmiddelen zoals exoskeletten of het ontzien van werknemers, richt HATtrick zich op het verbeteren van de fysieke belastbaarheid door een holistische aanpak. Het programma is gebaseerd op het Athletic Skills Model (ASM), dat zijn succes al heeft bewezen in de topsport, bewegingsonderwijs en gezondheidszorg.

HATtrick combineert kennis over arbeidsongeschiktheid en kenmerkende functiebelasting met een focus op veelzijdige beweegvaardigheid. De aanpak is erop gericht om werknemers fysiek en mentaal weerbaarder te maken, zodat zij langer inzetbaar blijven in fysiek zware functies. Dit biedt niet alleen voordelen voor werknemers, maar ook voor werkgevers die hun personeel vitaal willen houden.

Beweegvaardigheid en topsport: Lessen voor de werkvloer
Een uniek aspect van HATtrick is de verbinding met topsport. In de topsport zijn veelzijdige beweegvaardigheden essentieel om blessures te voorkomen en prestaties te optimaliseren. In veel fysieke beroepen is beweging daarentegen vaak eenzijdig en repetitief, wat leidt tot overbelasting en chronische klachten. Dit probleem komt vooral voor in sectoren zoals de zorg, bouw en logistiek, waar herhaalde bewegingen en zware taken de norm zijn.

HATtrick ontwikkelt op basis van de specifieke fysieke eisen van functies een veelzijdig beweegprogramma. Dit programma verbetert de coördinatie, fitheid en beweegvaardigheid van werknemers, waardoor zij hun werk energieker en met minder kans op blessures kunnen uitvoeren. Dit leidt niet alleen tot een betere fysieke gezondheid, maar ook tot een hogere productiviteit en een langere, gezonde werkcarrière.

Focus op jongeren: Voorbereiding op de toekomst
Naast ervaren werknemers richt HATtrick zich ook op jongeren die worden opgeleid voor fysiek zware beroepen. Jongeren brengen tegenwoordig een groot deel van hun tijd zittend door, waardoor zij onvoldoende zijn voorbereid op de fysieke eisen van hun toekomstige werk. Dit maakt de overgang naar fysiek intensief werk moeilijker en vergroot het risico op afhaken, blessures en overbelasting.

HATtrick pakt dit probleem aan door jongeren al tijdens hun opleiding te trainen in veelzijdige beweegvaardigheden. Dit helpt hen niet alleen om fysiek beter voorbereid te zijn op de arbeidsmarkt, maar zorgt er ook voor dat zij een gezonde basis hebben voor een lange carrière. Deze preventieve aanpak draagt bij aan hun duurzame inzetbaarheid.

HR-Instrumenten voor leidinggevenden en HR-professionals
HATtrick biedt leidinggevenden en HR-professionals handige tools om de fysieke belastbaarheid van werknemers te monitoren. Deze HR-instrumenten maken het mogelijk om beweegvaardigheden te beoordelen en verbeterplannen te ontwikkelen. Hierdoor kunnen organisaties fysieke vitaliteit structureel meenemen in beoordelingsgesprekken en loopbaanontwikkeling.

Door fysieke fitheid – net als kennis en vakvaardigheden - een vast onderdeel te maken van de begeleiding van medewerkers, wordt het risico op uitval door overbelasting kleiner en kan er preventief worden ingegrepen.

Conclusie: HATtrick als duurzame oplossing
HATtrick biedt een innovatieve oplossing voor de uitdagingen van fysieke belasting in zwaar en repetitief werk. Waar veel programma’s zich richten op verlichting van de fysieke belasting, zet HATtrick in op het verbeteren van veelzijdige beweegvaardigheden en het vergroten van de belastbaarheid. Zo kunnen werknemers met plezier, langer en gezonder werken, terwijl organisaties profiteren van een vitale en productieve werkvloer.

HATtrick is een product van P-Centrum en ASM Academy.